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Estudio de prefactibilidad para la creación de una empresa de consultoría en el área de la gestión del talento humano

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dc.contributor.advisorDíez Benjumea, John Miguel
dc.contributor.advisorHenao Cálad, Mónica
dc.contributor.authorHenao Arroyave, Mónica
dc.contributor.authorMontoya Ortega, Nilza
dc.contributor.authorSierra Mejía, Lina María
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.date.accessioned2015-11-13T17:10:12Z
dc.date.available2015-11-13T17:10:12Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractEste documento corresponde a un estudio de prefactibilidad para la creación una empresa de consultoría en el área de la gestión de los recursos humanos, dirigida a la prestación de servicios a las pymes del sector manufacturero del Área Metropolitana del Valle de Aburrá -- Para ello, en primera instancia se realiza un análisis del entorno, sectorial y estratégico, con el fin de identificar la oportunidad de negocio en el área de outsourcing en recursos humanos -- Con el estudio de mercado y comercialización se da cuenta del mercado objetivo, sus necesidades y las estrategias de comercialización a implementar para garantizar la incursión en el mercado del outsourcing en gestión humana -- Los estudios estratégico y técnico entregan el modelo de empresa requerido para ofertar los servicios de outsourcing en gestión humana para las pymes del sector manufacturero del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, este incluye diseño de estrategia de negocio, plan estratégico, localización, tamaño, recursos financieros, humanos y de planta física -- También se desarrolla de manera especial el estudio financiero para determinar su viabilidad económica, y por último se presenta análisis de impactos ambientales y sociales, así como un capítulo de conclusiones generales del estudio de prefactibilidadspa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Administraciónspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/7715
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBAspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectDesarrollo del talento humanospa
dc.subject.keywordFeasibility studiesspa
dc.subject.keywordProject evaluationspa
dc.subject.keywordSubcontractingspa
dc.subject.keywordHuman capitalspa
dc.subject.keywordproject managementspa
dc.subject.keywordproject managementspa
dc.subject.keywordProject designspa
dc.subject.keywordBusiness consultantsspa
dc.subject.keywordFinancial analysisspa
dc.subject.lembESTUDIOS DE FACTIBILIDADspa
dc.subject.lembEVALUACIÓN DE PROYECTOSspa
dc.subject.lembSUBCONTRATACIÓNspa
dc.subject.lembPEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESAspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DE PROYECTOSspa
dc.subject.lembELABORACIÓN DE PROYECTOSspa
dc.subject.lembASESORES DE EMPRESASspa
dc.subject.lembANÁLISIS FINANCIEROspa
dc.titleEstudio de prefactibilidad para la creación de una empresa de consultoría en el área de la gestión del talento humano
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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