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Propuesta para la construcción de un sistema de gestión humana para la clínica SALUDCOOP Armenia

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dc.contributor.advisorBetancur Hurtado, Carlos Mario
dc.contributor.authorToro Criollo, Raúl Emilio
dc.contributor.authorLondoño Pineda, Juan Bautista
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.emailrtorocr@eafit.edu.cospa
dc.creator.emailjlondo59@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2016-03-30T02:13:21Z
dc.date.available2016-03-30T02:13:21Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEl presente trabajo de grado se planteó como una propuesta de apoyo a la necesidad de identificar, evaluar y proponer los servicios que permitan mejorar la administración del recurso humano de la clínica SaludCoop Armenia, que hace parte del grupo empresarial SaludCoop, y que se ha visto afectada, entre otros, por procesos de centralización del poder y la administración, y principalmente por la intervención ordenada por la Superintendencia de Salud, sobre la Entidad Prestadora de Servicios EPS SaludCoop, de la cual hace parte la clínica -- Para lograrlo, se realizó una revisión de teoría existente sobre los diferentes aspectos que enmarcan la gestión del talento humano -- A continuación se procedió a investigar sobre el estado actual del sistema de gestión humana y, posteriormente, se aplicó una encuesta a colaboradores de todas las áreas de la entidad, que permitiera conocer su percepción acerca de algunos de los principales servicios de gestión humana -- Con el insumo obtenido se hacen una serie de recomendaciones para el mejoramiento de la gestión humana en la clínica SaludCoop Armeniaspa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Administraciónspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.other658.3CDT686
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/8214
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBAspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectIPS Instituciones Prestadoras de Serviciosspa
dc.subjectEPS (Entidad Promotora de Salud)spa
dc.subject.keywordManpowerspa
dc.subject.keywordHospitals - Personnel managementspa
dc.subject.keywordPersonnel managementspa
dc.subject.keywordPersonnel managementspa
dc.subject.keywordContestsspa
dc.subject.keywordHuman capitalspa
dc.subject.keywordEmployees -- Evaluationspa
dc.subject.lembRECURSOS HUMANOSspa
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE HOSPITALESspa
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DE PERSONALspa
dc.subject.lembSELECCIÓN DE PERSONALspa
dc.subject.lembCOMPETENCIASspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.subject.lembEVALUACIÓN DE PERSONALspa
dc.titlePropuesta para la construcción de un sistema de gestión humana para la clínica SALUDCOOP Armenia
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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