Publicación:
Análisis de factores que influyen en la rotación del equipo comercial de Consumer Electronics Group S.A.S. (CEG)

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dc.contributor.advisorBetancur Hurtado, Carlos Mario
dc.contributor.authorArias Montoya, Luis Carlos
dc.contributor.authorGallego Ramírez, Juanita
dc.contributor.authorTabares Rendón, Jesús David
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees
dc.creator.emaillariasm@eafit.edu.co
dc.creator.emailjjgallegor@eafit.edu.co
dc.creator.emailjdtabarer1@eafit.edu.co
dc.date.accessioned2026-07-31T16:30:02Z
dc.date.available2026-07-31T16:30:02Z
dc.date.issued2026-05-04
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Administraciónspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/38047
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentÁrea Organización, Dirección y Estrategiaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placePereira
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBAspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.rights.localAcceso restringido
dc.subjectRotación de personal
dc.subjectRetención de talento
dc.subjectSector retail
dc.subjectPromotores de venta
dc.subjectGestión humana
dc.subjectCompensación y beneficios
dc.subjectLiderazgo organizacional
dc.subjectClima laboral
dc.subjectDesarrollo profesional
dc.subjectMotivación intrínseca
dc.subject.keywordEmployee turnover
dc.subject.keywordTalent retention
dc.subject.keywordRetail sector
dc.subject.keywordSales promoters
dc.subject.keywordHuman resource management
dc.subject.keywordCompensation and benefits
dc.subject.keywordOrganizational leadership
dc.subject.keywordWork environment
dc.subject.keywordProfessional development
dc.subject.keywordIntrinsic motivation
dc.subject.lembSATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
dc.subject.lembTRABAJO Y TRABAJADORES - COLOMBIA
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
dc.subject.lembMOVILIDAD LABORAL
dc.subject.lembESTABILIDAD LABORAL
dc.titleAnálisis de factores que influyen en la rotación del equipo comercial de Consumer Electronics Group S.A.S. (CEG)
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
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dc.type.spaOtro
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
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