Publicación:
Factores identificados como estratégicos en la gestión del cambio en las organizaciones del sector social según el estilo de liderazgo

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorOrjuela Gómez, Jonny Javier
dc.contributor.authorSáenz Uribe, Sara
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.emailsarasaenzuribe@gmail.comspa
dc.date.accessioned2016-10-13T20:45:52Z
dc.date.available2016-10-13T20:45:52Z
dc.date.issued2016
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Localspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.local658.048CD S127F
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/9513
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Localspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectGestión del cambiospa
dc.subject.keywordOrganizational changespa
dc.subject.keywordLeadershipspa
dc.subject.keywordCorporate culturespa
dc.subject.keywordOrganizational behaviorspa
dc.subject.keywordCommunication in organizationsspa
dc.subject.keywordTechnological innovationsspa
dc.subject.keywordAssertivenessspa
dc.subject.lembCAMBIO ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembLIDERAZGOspa
dc.subject.lembCULTURA CORPORATIVAspa
dc.subject.lembCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembINNOVACIONES TECNOLÓGICASspa
dc.subject.lembASERTIVIDADspa
dc.titleFactores identificados como estratégicos en la gestión del cambio en las organizaciones del sector social según el estilo de liderazgo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
Sara_SáenzUribe_2016.pdf
Tamaño:
471.86 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Texto Completo
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
2.5 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Maestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Local (tesis)