Publicación:
Análisis de la influencia de las tecnologías de gerencia de las emociones en los procesos de subjetivación de empleados en organizaciones empresariales del departamento de Risaralda - Colombia

dc.contributor.advisorLópez Gallego, Francisco Darío
dc.contributor.advisorJaramillo García, Óscar Armando
dc.contributor.authorMuñoz Montaño, Juan Carlos
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeDoctor en Administración (Ph.D.)spa
dc.creator.emailjmunozm3@eafit.edu.co
dc.creator.grantorUniversidad EAFIT Universidad Católica de Pereira
dc.date.accessioned2024-05-24T19:55:16Z
dc.date.available2024-05-24T19:55:16Z
dc.date.issued2024
dc.format.extent314 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/33899
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.placeMedellín
dc.publisher.programDoctorado en Administraciónspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.localAcceso cerradospa
dc.subjectGerencia de las emociones
dc.subjectGubernamentalidad
dc.subjectSistemas de control normativo
dc.subjectSubjetivación
dc.subjectOntología Crítica
dc.subject.keywordEmotion Management
dc.subject.keywordGovernmentality
dc.subject.keywordNormative Control Systems
dc.subject.keywordSubjectivation
dc.subject.keywordCritical Ontology
dc.subject.lembINVESTIGACIÓN CUALITATIVA
dc.subject.lembEMOCIONES
dc.subject.lembCOMPORTAMIENTO (PSICOLOGÍA)
dc.subject.lembTRABAJO Y TRABAJADORES
dc.subject.lembSALUD MENTAL
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN
dc.titleAnálisis de la influencia de las tecnologías de gerencia de las emociones en los procesos de subjetivación de empleados en organizaciones empresariales del departamento de Risaralda - Colombia
dc.typedoctoralThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.coarhttps://purl.org/coar/resource_type/c_db47
dc.type.coarversionhttps://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis Doctoralspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TD
dc.type.spaMonografía
dspace.entity.typePublication

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