Publicación: Relaciones laborales y diálogo social en Cementos Argos - Planta Nare
dc.contributor.advisor | Morales Mosquera, María Edith | |
dc.contributor.author | Orrego Castro, Ana María | |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | |
dc.date.accessioned | 2014-06-24T15:37:50Z | |
dc.date.available | 2014-06-24T15:37:50Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.description.abstract | Esta investigación permite mediante el uso de la metodología cualitativa conocer la satisfacción que se tiene sobre las relaciones laborales en cementos Argos - Planta Nare y hace un acercamiento a los factores que nutren el diálogo social y a las necesidades de formación sobre el tema, a partir de una descripción significativa basada en las percepciones de las personas del nivel técnico | spa |
dc.description.degreelevel | Maestría | spa |
dc.description.degreename | Magíster en Desarrollo Humano Organizacional | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.ddc | 658.315CDO758 | |
dc.identifier.instname | instname:Universidad EAFIT | |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT | |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.eafit.edu.co | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10784/2735 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Departamento de Organización y Gerencia | spa |
dc.publisher.faculty | Escuela de Administración | spa |
dc.publisher.place | Medellín | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Desarrollo Humano Organizacional | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.local | Acceso abierto | |
dc.subject | Recursos Humanos | spa |
dc.subject | Tesis. Maestría en Desarrollo Humano Organizacional | spa |
dc.subject | Administración de Personal | spa |
dc.subject | Relaciones Laborales | spa |
dc.subject | Diálogo social | spa |
dc.subject | Gestión humana | spa |
dc.subject | Sujetos sociales | spa |
dc.subject.keyword | Industrial relations | eng |
dc.subject.keyword | Labor and laboring classes | eng |
dc.subject.keyword | Job satisfaction | eng |
dc.subject.keyword | Interpersonal relations | eng |
dc.subject.keyword | Industrial relations - Social aspects | eng |
dc.subject.keyword | Psychology, industrial | eng |
dc.subject.keyword | Manpower planning | eng |
dc.subject.keyword | Organizational behavior | eng |
dc.subject.keyword | Employee motivation | eng |
dc.subject.keyword | Personnel management | eng |
dc.subject.lemb | RELACIONES INDUSTRIALES | spa |
dc.subject.lemb | TRABAJO Y TRABAJADORES | spa |
dc.subject.lemb | SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO | spa |
dc.subject.lemb | RELACIONES HUMANAS | spa |
dc.subject.lemb | RELACIONES INDUSTRIALES - ASPECTOS SOCIALES | spa |
dc.subject.lemb | PSICOLOGÍA INDUSTRIAL | spa |
dc.subject.lemb | PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS | spa |
dc.subject.lemb | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | spa |
dc.subject.lemb | MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO | spa |
dc.subject.lemb | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | spa |
dc.title | Relaciones laborales y diálogo social en Cementos Argos - Planta Nare | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
dc.type.local | Tesis de Maestría | spa |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TM | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dspace.entity.type | Publication |
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