Publicación:
Condiciones facilitadores y obstaculizadores de la apropiación del modelo de productividad de Miltenburg, en un grupo de colaboradores de una caja de compensación familiar

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorOrejuela Gómez, Johnny Javier
dc.contributor.authorGiraldo Jaramillo, Alejandra
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.emailagiraldoj@unal.edu.cospa
dc.date.accessioned2021-08-30T16:56:35Z
dc.date.available2021-08-30T16:56:35Z
dc.date.issued2021
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.ddc658.314 G516
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/30161
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectModelo de productividadspa
dc.subjectProductividad en empresas de serviciosspa
dc.subjectCajas de compensación familiarspa
dc.subjectModelo de productividad de Miltenburgspa
dc.subject.lembPRODUCTIVIDAD INDUSTRIALspa
dc.subject.lembINVESTIGACIÓN CUALITATIVAspa
dc.subject.lembMOTIVACIÓN DEL EMPLEADOspa
dc.subject.lembMOTIVACIÓN PARA EL RENDIMIENTOspa
dc.subject.lembCAMBIO ORGANIZACIONALspa
dc.titleCondiciones facilitadores y obstaculizadores de la apropiación del modelo de productividad de Miltenburg, en un grupo de colaboradores de una caja de compensación familiar
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.localCasospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 3 de 3
No hay miniatura disponible
Nombre:
Aprobacion-trabajo-grado-eafit.pdf
Tamaño:
112.08 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Carta de aprobación de tesis de grado
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
carta-derechos-autor-eafit.pdf
Tamaño:
3.35 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Formulario de autorización de publicación de obras
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
Alejandra_Giraldo_Jaramillo_2021.pdf
Tamaño:
275.11 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Trabajo de grado
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
2.5 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Maestría en Desarrollo Humano Organizacional (tesis)