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Estudio sobre el fenómeno del despido unilateral por parte del empleador a trabajadores en estado de debilidad manifiesta debido a su situación de discapacidad en los años 2013 y 2014 en Colombia

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dc.contributor.advisorRestrepo García, José Gabriel
dc.contributor.authorGarcía Isaac, Andrea
dc.contributor.authorLopera Jaramillo, Amalia
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.emailagarci34@eafit.edu.cospa
dc.creator.emailalopera2@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2016-02-26T21:30:12Z
dc.date.available2016-02-26T21:30:12Z
dc.date.issued2015
dc.description.degreelevelTrabajospa
dc.description.degreenameAbogado(a)spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/8115
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Derechospa
dc.publisher.facultyEscuela de Derechospa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programDerechospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectDebilidad manifiestaspa
dc.subjectDespido de trabajadores en situación de discapacidad - Sentencias de Constitucionalidadspa
dc.subject.keywordEmployees, dismissal ofspa
dc.subject.keywordEmployment stabilizationspa
dc.subject.keywordLabor contract - Colombiaspa
dc.subject.keywordDiscrimination in employmentspa
dc.subject.keywordPhysically handicappedspa
dc.subject.lembDESPIDO DE EMPLEADOSspa
dc.subject.lembESTABILIDAD LABORALspa
dc.subject.lembCONTRATOS DE TRABAJO - COLOMBIAspa
dc.subject.lembDISCRIMINACIÓN LABORALspa
dc.subject.lembPERSONAS CON DISCAPACIDADES FÍSICASspa
dc.subject.lembSENTENCIAS - COLOMBIAspa
dc.titleEstudio sobre el fenómeno del despido unilateral por parte del empleador a trabajadores en estado de debilidad manifiesta debido a su situación de discapacidad en los años 2013 y 2014 en Colombia
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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