Examinando por Autor "Almonacid, Paula"

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    Un análisis factorial para evaluar la pertinencia de un programa académico desde la perspectiva de los graduados: un estudio de caso
    (Universidad EAFIT, 01/10/2009) Almonacid, Paula; Montes, Isabel Cristina; Vásquez, Juan José; Universidad EAFIT
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    Buenas prácticas y recomendaciones para una reforma pensional
    (Universidad EAFIT, 2023-05) Gutiérrez, Juan Carlos; Agudelo, Diego; Ospina, Jaime; Ballesteros, Carlos; Almonacid, Paula; Universidad EAFIT; Escuela de Finanzas, Economía y Gobierno; Valor Público EAFIT
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    The Determinants of Systematic Risk: A Firm Lifecycle Perspective
    (Universidad EAFIT, 2016-12-12) Saravia, Jimmy; Garcia, Carlos; Almonacid, Paula; jsaravia@eafit.edu.co; palmona1@eafit.edu.co; cgarci73@eafit.edu.co
    This paper investigates how of systematic risk varies over the lifecycle of the firm. If market equity beta is determined by firm characteristics as the literature on the determinants of systematic risk holds, and if those characteristics change over the lifecycle of the firm following a definite pattern as firm lifecycle theory suggests, then market equity beta should change over the lifecycle of the firm following a predictable pattern. Our findings indicate that, holding other determinants of beta constant, the coefficient of systematic risk tends to fall in magnitude following a nonlinear pattern as firm age increases. In addition, we find that the volatility of market equity beta also tends to fall over the lifecycle of the firm. We argue that our main variable of concern, i.e. firm age, proxies for variables that have hitherto been omitted in the literature on the determinants of systematic risk. In particular, we maintain that firm age may proxy for the positive reputation that firms acquire over time with shareholders. This research is useful for both practitioners and researchers in that it may suggest ways to adjust empirical estimates of systematic risk. In addition, our results are important for research on beta forecasting as they show that the length of the stationary interval of betas is shorter for young companies, so that beta forecasting may be less accurate for firms in the early stages of their lifecycle compared to beta forecasting for mature firms.
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    Impacto social de los programas de pregrado
    (Universidad EAFIT, 2002-12-01) Jaramillo, Alberto; Acevedo, Sebastián; Ortiz, Javier Santiago; Almonacid, Paula; Zuluaga, Esteban
    El estudio “Impacto social de los programas de pregrado de la Universidad EAFIT”, que aquí se presenta, refleja los compromisos de la Universidad con las políticas de calidad que ha venido practicando, con sus egresados, y, en términos generales, con la búsqueda de la excelencia académica prevista en la Visión Institucional. El compromiso con la calidad se manifiesta en la revisión y actualización curricular permanentes, en el fortalecimiento en cantidad y en credenciales académicas del cuerpo profesoral, en el impulso dado a las actividades de investigación; para la sociedad, ese compromiso se ha hecho evidente mediante la participación en el sistema nacional de acreditación y la obtención de este reconocimiento para los distintos programas de pregrado. Los egresados son la mejor proyección social de la Universidad; su inserción en el mercado laboral, el desempeño profesional específico, las realizaciones y los reconocimientos alcanzados testimonian la calidad de la formación recibida. Por todo ello, el examen minucioso de sus condiciones de trabajo, de sus trayectorias - laborales, académicas y sociales- constituyen valiosos indicadores sobre la calidad de las carreras ofrecidas y fuente importante de reflexión para la Universidad misma.