cultura en las organizaciones. Una diferencia entre cultura corporativa y cultura organizacional

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dc.contributor.authorGentilin, M.
dc.contributor.departmentUniversidad EAFIT. Departamento de Administraciónspa
dc.contributor.researchgroupAdministración y Organizacionesspa
dc.date.accessioned2020-12-10T16:34:58Z
dc.date.available2020-12-10T16:34:58Z
dc.date.issued2017-01-01
dc.identifierhttps://eafit.fundanetsuite.com/Publicaciones/ProdCientif/PublicacionFrw.aspx?id=8927
dc.identifier.isbn9789587204698
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/24694
dc.language.isospaeng
dc.publisherFondo Editorial de la Universidad EAFIT
dc.relation.urihttp://www.eafit.edu.co/docentes-investigadores/Paginas/mariano-gentilin.aspx
dc.rightsFondo Editorial de la Universidad EAFIT
dc.sourceOrganizaciones. Aproximaciones teóricas desde los estudios organizacionales
dc.titlecultura en las organizaciones. Una diferencia entre cultura corporativa y cultura organizacionaleng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookParteng
dc.typebookParteng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.typepublishedVersioneng
dc.type.localCapítulo o parte de un librospa

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