El rol de la cultura en el sector empresarial de China y Japón y sus desafíos en materia de innovación empresarial

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dc.contributor.advisorHenao Cálad, Mónica
dc.contributor.authorEusse Giraldo, Melissa Eugenia
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Administraciónspa
dc.creator.emailmeussegi@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2015-08-26T21:58:37Z
dc.date.available2015-08-26T21:58:37Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEl presente artículo pretende describir algunos de los factores culturales que influencian el ambiente de negocios en China y Japón y los desafíos que las organizaciones de ambos países tienen en torno a la innovación empresarial -- No obstante, ambas economías están en gran medida influenciadas por los valores del confucianismo y sus asimetrías radicales, en cuanto a su etapa de desarrollo económico, así como su diversidad geográfica y étnica, han logrado que sus procesos innovadores hayan experimentado dinámicas particulares y sus desafíos hacia el futuro difieran, en esencia, en cómo se debe gestionar el talento humanos en sus compañías -- China, por su parte, es un país diverso en alto grado, en los sentidos geográfico y cultural, con un crecimiento económico vertiginoso en las últimas tres décadas, mientras que Japón, es un país prominentemente homogéneo en su estructura sociocultural y sus niveles de crecimiento económico reducidos desde los años ochenta pero altamente desarrollado -- La influencia occidental en ambos países, de manera específica de Norteamérica, es notoria en las dinámicas de transformación cultural y de innovación en el sector empresarial causado por la apertura de su comercio al mundo, en China en 1978 y en Japón a finales del siglo XIX -- El artículo concluye afirmando que aun cuando los valores tradicionales y ceremoniales de China y Japón han permanecido en el tiempo, es también relevante destacar la adaptación de dichas economías a la influencia y los cambios impuestos por la globalización -- El desafío más importante que tienen China y Japón para potencializar los procesos de innovación es el desarrollo del talento humano en las compañías y la promoción de las empresas pequeñas y medianas, motor de crecimiento económico fundamental para ambos paísesspa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/7299
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBAspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subject.keywordCorporations--Growthspa
dc.subject.keywordEconomic growthspa
dc.subject.keywordEconomic developmentspa
dc.subject.keywordInvestments, Foreignspa
dc.subject.lembCRECIMIENTO EMPRESARIALspa
dc.subject.lembCRECIMIENTO ECONÓMICOspa
dc.subject.lembDESARROLLO ECONÓMICOspa
dc.subject.lembAPERTURA ECONÓMICAspa
dc.subject.lembGLOBALIZACIÓNspa
dc.subject.lembINVERSIONES EXTRANJERASspa
dc.titleEl rol de la cultura en el sector empresarial de China y Japón y sus desafíos en materia de innovación empresarialspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

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