Un enfoque para la capacitación gerencial

dc.citation.epage37
dc.citation.issue101
dc.citation.journalTitleRevista Universidad EAFITeng
dc.citation.spage25
dc.citation.volume32
dc.contributor.affiliationUniversidad EAFITspa
dc.contributor.authorLondoño, Carlossp
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees
dc.date1996
dc.date.accessioned2020-06-11T16:38:03Z
dc.date.available2020-06-11T16:38:03Z
dc.date.issued1996
dc.descriptionEl interés en identificar enfoques concretos que permitan encausar el país en la ruta del desarrollo, la misión MONITOR hizo un acertado diagnóstico de las caracteristicas del ambientey la dinámica económica colombiana, para concluir en una serie de imperativos, es decir, estrategias que deben adoptar las personas y entidades reguladoras del quehacer nacional, si efectivamente aspiran a generar el entorno que haga viable la búsqueda y logro de las metas de competitividad.spa
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.issn0120-341X
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/16445
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.relation.isversionofhttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/1211
dc.relation.urihttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/1211
dc.rightsCopyright © 1996 Carlos Antonio Londoñoeng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.sourceRevista Universidad EAFIT, Vol. 32, No. 101 (1996)spa
dc.subject.keywordTrabajo intelectual. Universidad EAFITspa
dc.subject.keywordLiderazgospa
dc.subject.keywordAptitudes gerencialesspa
dc.titleUn enfoque para la capacitación gerencialspa
dc.typearticleeng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleeng
dc.typepublishedVersioneng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.localArtículospa

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