Supuestos de omisión en la afiliación : la evolución legislativa y jurisprudencial de la sala laboral en la protección frente a la contingencia de la vejez
Fecha
2023
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Editor
Universidad EAFIT
Resumen
The Colombian legal system has sought to guarantee universal and efficient protection against the contingency of old age as an inherent obligation of human labor. Throughout the history of labor law and social security in the country, this protection has taken various forms and has been entrusted to different actors. Due to the fact that the protection of this risk has been defined and redefined by each of the regulatory regimes that the legislator has designed, difficulties have arisen in the normative succession during the implementation of each regime. These difficulties have represented obstacles in the recognition of pension rights for Colombians, with the most common cases being those related to the omission of affiliation. Therefore, invoking the guarantee of fundamental rights, the Labor Chamber of the Supreme Court of Justice has refined its jurisprudence, attempting to address these difficulties that have significantly affected the minimum labor rights of workers for many years.
Descripción
El ordenamiento jurídico colombiano ha buscado garantizar de manera universal y eficiente la protección frente a la contingencia de la vejez como una obligación inherente al trabajo humano. A lo largo de la historia del derecho laboral y de la seguridad social en el país, esta protección ha adoptado diferentes formas y ha sido encomendada a distintos actores. Debido a que la protección de este riesgo ha sido definida y redefinida por cada uno de los regímenes normativos que el legislador ha diseñado, han surgido dificultades en la sucesión normativa durante la implementación de cada régimen. Estas dificultades han representado obstáculos en el reconocimiento de los derechos pensionales de los colombianos, siendo los casos más comunes aquellos relacionados con la omisión en la afiliación. Por lo tanto, invocando la garantía de derechos fundamentales, la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia ha refinado su jurisprudencia, intentando dar respuesta a estas dificultades que durante tantos años han afectado significativamente los derechos mínimos laborales de los trabajadores.
Palabras clave
Pensión, RPM, RAIS, Afiliación, I.S.S., Jurisprudencia Sala Laboral, Seguridad social