Impacto cultural de multinacionales extranjeras en Antioquia : identificación tradicional vs. cultura corporativa

Fecha

2009-11-11

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Editor

Universidad EAFIT

Resumen

Descripción

El lector encontrará en el siguiente informe el reporte de una investigación acerca del impacto que compañías multinacionales, a través de su cultura organizacional, tienen sobre sujetos inscritos en la tradición antioqueña y que laboran en ellas. La especificidad de la investigación radica tanto en los referentes teóricos, la metodología y por supuesto, el método elegido para estudiar dicha problemática. Ellos mismos desembocaron en el planteamiento del problema y por ende conformaron el objeto de estudio que se extrajo de la problemática en mención. Por supuesto, el autor intentó buscar coherencia en estos elementos fundamentales de un estudio de carácter netamente cualitativo.
107 p.

Palabras clave

Trabajo intelectual. Universidad EAFIT, Tesis. Maestría en Ciencias de la Administración, Cultura organizacional, Empresas multinacionales en Antioquia (Colombia)

Citación