Estadísticas de Caracterización de las variables que intervienen en el clima organizacional de Imágenes de vida y Salud S.A.S. (IVS) a partir de las percepciones de los colaboradores para estructurar un modelo de gestión del talento humano que lleve al logro de los objetivos corporativos
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| Caracterización de las variables que intervienen en el clima organizacional de Imágenes de vida y Salud S.A.S. (IVS) a partir de las percepciones de los colaboradores para estructurar un modelo de gestión del talento humano que lleve al logro de los objetivos corporativos | 40 |
Visitas totales por mes
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| diciembre 2025 | 0 |
| enero 2026 | 0 |
| febrero 2026 | 0 |
| marzo 2026 | 0 |
| abril 2026 | 2 |
| mayo 2026 | 0 |
| junio 2026 | 0 |
Visitas de archivo
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| Trabajo Final IVS MBA EAFIT 2023.pdf | 192 |
Vistas principales por país
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| Perú | 32 |
| México | 5 |
| Colombia | 2 |
| Ucrania | 1 |
Visitas principales por ciudad
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| Lima | 17 |
| Arequipa | 6 |
| Tijuana | 5 |
| Bellavista | 3 |
| Chiclayo | 3 |
| Acacias | 1 |
| Bogotá | 1 |
| Odesa | 1 |