Estadísticas de Diseño de una estrategia de retención de empleados que pertenecen a la Generación Y, con nivel académico igual o mayor de tecnólogo y que hacen parte de pymes proyectizadas del Eje Cafetero
Visitas totales
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| Diseño de una estrategia de retención de empleados que pertenecen a la Generación Y, con nivel académico igual o mayor de tecnólogo y que hacen parte de pymes proyectizadas del Eje Cafetero | 50 |
Visitas totales por mes
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|---|---|
| January 2025 | 1 |
| February 2025 | 2 |
| March 2025 | 2 |
| April 2025 | 2 |
| May 2025 | 1 |
| June 2025 | 4 |
| July 2025 | 0 |
Visitas de archivo
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|---|---|
| Felipe_MurielRamirez_Emmanuel_AmadorMoncada_2023.pdf | 422 |
Vistas principales por país
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|---|---|
| Colombia | 15 |
| Peru | 9 |
| Mexico | 7 |
| Spain | 3 |
| Uruguay | 3 |
| Costa Rica | 2 |
| Guatemala | 2 |
| Italy | 2 |
| Bosnia & Herzegovina | 1 |
| Chile | 1 |
| Cuba | 1 |
| Dominican Republic | 1 |
| Ecuador | 1 |
| Honduras | 1 |
| Puerto Rico | 1 |
Visitas principales por ciudad
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|---|---|
| Lima | 7 |
| Medellín | 4 |
| Trinidad | 3 |
| Alajuela | 2 |
| Bogotá | 2 |
| Guatemala City | 2 |
| Manizales | 2 |
| Mexico City | 2 |
| Milan | 2 |
| San Luis Potosí City | 2 |
| Tarragona | 2 |
| Antofagasta | 1 |
| Armenia | 1 |
| Barranquilla | 1 |
| Bogota D.C. | 1 |
| Bucaramanga | 1 |
| Caguas | 1 |
| Cajamarca | 1 |
| Colima | 1 |
| Cusco | 1 |
| Guayaquil | 1 |
| Havana | 1 |
| Madrid | 1 |
| Mostar | 1 |
| Neiva | 1 |
| Reynosa | 1 |
| Santiago de Cali | 1 |
| Santo Domingo | 1 |
| Tegucigalpa | 1 |
| Xalapa | 1 |
| Yopal | 1 |