Múnera Posada, Armando2020-06-172020http://hdl.handle.net/10784/16794La ley 50 en su artículo 15 modifico el artículo 128 del Código Sustantivo de Trabajo, dándole entrada a los pactos de exclusión salarial en Colombia, estableciendo que las partes podrían acordar expresamente que pagos en dinero o en especie no serían constitutivos de salario. Sin embargo, no fue claro si genero un beneficio para el trabajador o afecto sus derechos al presentarse una evasión en el pago de las prestaciones sociales y de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral. Por lo cual, mediante la construcción de una línea jurisprudencial, teniendo en cuenta lo que establece la ley y los pronunciamientos de la doctrina, se analizara cuáles son los límites y libertades que se establecen para regular los pagos no constitutivos de salario, a su vez se determinara con el análisis que contradicciones se han presentado a través del tiempo entre estas.In 1990 article 15 of Law 50 amended The Colombian Substantive Labor Code on its article 128, opening the possibility to celebrate salary exclusion agreements in Colombia, stating that the parties could expressly agree that payments in money or in kind would not constitute wages. However, it wasn’t clear if this generated a benefit for the worker, or instead affected their rights, since there can be an evasion in the payment of social benefits and contributions to the Integral Social Security System. Therefore, through the construction of a jurisprudential line, taking into account what is established by law and pronouncements of the doctrine, it will be analyzed which are the limits and freedoms that are established to regulate non-constitutive salary payments, it will also be determined with the analysis the contradictions that have been presented over time between them.spaSistema de Seguridad Social IntegralSalarioSalario mínimoPactos de exclusión salarialAutonomía de la voluntadinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessSEGURIDAD SOCIAL - COLOMBIASEGURIDAD SOCIAL - LEGISLACIÓN - COLOMBIAPRESTACIONES SOCIALESDERECHOS DE LOS TRABAJADORESINCENTIVOS EN LA INDUSTRIA - LEGISLACIÓNWageIntegral Social Security SystemMinimum wageSalary exclusion agreementsAutonomy of the willAcceso abierto2020-06-17Congote Lopez, Sara Maria344.05 C749