Correa Posada, BibianaUribe Correa, Beatriz2013-11-122012302.35CD T153https://hdl.handle.net/10784/12121 CD-ROMTema -- Problema -- Pregunta de investigación -- Objetivos -- Justificación -- Aspectos metodológicos -- 1. Cultura -- 2. Marco de nuestro modelo de cultura -- Condicionantes del cambio de cultura: respuesta a la pregunta de investigación -- Nuestros símbolos: Logo de cultura -- Bibliografíaapplication/pdfspaCultura OrganizacionalTesis. Maestría en AdministraciónSocial interactionSocial interaction in complex groupsDiseño de un modelo de cultura para la empresa Enlace Operativo S.A.info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessCULTURA CORPORATIVA - COLOMBIA - ESTUDIO DE CASOSCLIMA ORGANIZACIONAL - COLOMBIA - ESTUDIO DE CASOSCAMBIO ORGANIZACIONAL - COLOMBIA - ESTUDIO DE CASOSTESIS Y DISERTACIONES CADEMICASOrganizational cultureThesis. Master's Degree in ManagementAcceso abierto2013-11-12Tamayo Carvajal, Ana Maríareponame:Repositorio Institucional Universidad EAFITinstname:Universidad EAFITrepourl:https://repository.eafit.edu.cohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2