Cultura organizacional como influencia en la retención del capital humano en empresas de agroindustria

Betancur Hurtado, Carlos Mario2025-08-152025https://hdl.handle.net/10784/36244application/pdfspaTodos los derechos reservadosCultura organizacionalRetención de capital humanoAdministración del talentoSector agroindustrialCompromiso del empleadoCultura organizacional como influencia en la retención del capital humano en empresas de agroindustriamasterThesisinfo:eu-repo/semantics/closedAccessCAPITAL HUMANOSATISFACCIÓN EN EL TRABAJOINDUSTRIAS ALIMENTICIAS - COLOMBIA - ADMINISTRACIÓN DE PERSONALLIDERAZGO - ADMINISTRACIÓNOrganizational CultureHuman Capital RetentionTalent ManagementAgro-industrial SectorEmployee CommitmentAcceso metadatos2025-08-15Grajales Moreno, Angélica MaríaLeón García, MateoAlzate Castro, Verónicareponame:Repositorio Institucional Universidad EAFITinstname:Universidad EAFITrepourl:https://repository.eafit.edu.cohttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb