Giraldo Henao, Catalina2025-02-112024https://hdl.handle.net/10784/35100spaTodos los derechos reservadosRotación de personalCall centerCondiciones laboralesClima organizacionalEstrategiasCausas de rotación de personal en un call center con sede en la ciudad de BogotámasterThesisinfo:eu-repo/semantics/closedAccessCLIMA ORGANIZACIONALCAMBIO DE EMPLEOTRABAJO Y TRABAJADORESLOGÍSTICA EN LOS NEGOCIOSEmployee turnoverWorking conditionsOrganizational climateStrategiesAcceso cerrado2025-02-11Becerra Najar, Adriana Katherine