Giraldo Henao, Catalina2025-02-112024https://hdl.handle.net/10784/35100application/pdfspaTodos los derechos reservadosRotación de personalCall centerCondiciones laboralesClima organizacionalEstrategiasCausas de rotación de personal en un call center con sede en la ciudad de Bogotáinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/closedAccessCLIMA ORGANIZACIONALCAMBIO DE EMPLEOTRABAJO Y TRABAJADORESLOGÍSTICA EN LOS NEGOCIOSEmployee turnoverWorking conditionsOrganizational climateStrategiesAcceso metadatos2025-02-11Becerra Najar, Adriana Katherinereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFITinstname:Universidad EAFITrepourl:https://repository.eafit.edu.cohttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb