Mesa Cano, Jorge HernánGentilin Gentilin, Mariano2015-11-172015http://hdl.handle.net/10784/7722Dada la importancia que tiene actualmente el tema de la innovación, y observando las dificultades naturales que se le presenta a una pequeña empresa para innovar, este trabajo indagó en tres organizaciones grandes de Medellín, consideradas innovadoras, acerca de su accionar para ser catalogadas como tal -- En consecuencia, se hace el planteamiento del problema, relacionado con el bajo porcentaje que registra la innovación en el país por parte de las empresas pequeñas -- Luego se plantean los objetivos con los que se busca obtener un documento de buenas prácticas que siguen este tipo de organizaciones, para justificar a continuación la utilidad y pertinencia del documento, no sólo para las mismas compañías, sino para la universidad -- Se presenta posteriormente, un marco de referencia teórico y conceptual, la estrategia metodológica que se siguió para recaudar la información, encontrando valiosos resultados en cada una de ellas y dando cuenta de la excelencia que han logrado a través de un proceso, difícil, ordenado, lleno de obstáculos, internos y externos, que demandó un esfuerzo importante para convencer a directivos y a los mismos trabajadores, pero que al final, gracias a la constancia de todos permitió llegar a los resultados que hoy son una realidad para contar -- Sumicol, West Química y Hermeco abrieron la puerta a este ejercicio y dieron a conocer un legado, que seguramente va a ser muy útil para orientar a pequeñas empresas, en cómo entrar en la dinámica de la innovación de una forma sencilla y práctica con ideas que las llevará a mantenerse en sus mercados, al garantizar que se están desarrollando e innovando para responder a las necesidades de sus clientesspaInnovaciónGestión tecnológicamasterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessMICROEMPRESASMEJORAMIENTO DE PROCESOSCAMBIO ORGANIZACIONAL - ESTUDIO DE CASOSCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALADMINISTRACIÓN INDUSTRIALLIDERAZGOCAPACITACIÓN DE EMPLEADOSINNOVACIONES TECNOLÓGICAS - ADMINISTRACIÓNSmall businessProcess improvementOrganizational change - case studiesCommunication in organizationsIndustrial ManagemmentLeadershipEmployees - Training ofTechnological innovations - management - collected worksAcceso abierto2015-11-17Rendón Cortés, Luis Fernando