López Gallego, Francisco2020-06-242020http://hdl.handle.net/10784/16997Este trabajo de grado indaga por las competencias estratégicas de los directivos de las empresas del sector TIC en Antioquia, en el contexto de la evolución y desarrollo de las compañías más emblemáticas de la región. Se recurre a una metodología de modalidad cualitativa, que combina entrevistas a profundidad con encuestas de tipo selección múltiple, la cual permite recoger las mejores prácticas gerenciales y sugerencias para quienes están desarrollando un negocio en el sector, y dar cuenta de las posibilidades de internacionalización y desarrollo de estrategias organizacionales de sostenibilidad en el tiempo. El marco contextual aborda, además, la situación de la gerencia de las compañías del sector TIC en Antioquia, desde la información general del sector y la situación particular de referentes de la industria en la región.This dissertation inquires for the strategic competencies of IT companies executive directors in Antioquia, in the context of the evolution and development of the most emblematic companies in the region. A qualitative methodology is used, combining in-depth interviews with multiple-choice polls, which allows gathering best management practices and suggestions for those who are doing business development in the sector, the possibilities of internationalization, and the development of international strategies of sustainability over time. The contextual framework also tackles the situation of management in the companies in the IT sector in Antioquia, from sector general information to the particular situation of industry references in the region.application/pdfspaTICEstrategia organizacionalSostenibilidadCompetencias gerencialesLiderazgoEl sector TIC en Antioquia : dificultades, soluciones y competencias estratégicas de los directivosmasterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessTECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓNINNOVACIONES TECNOLÓGICASESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLOINVESTIGACIÓN CUALITATIVAADMINISTRACIÓN INDUSTRIALICTManagerial CompetenciesOrganizational strategySustainabilityLeadershipAcceso abierto2020-06-24Jaramillo Botero, Carlos Andrés658.401 J371