Álvarez Delgado, Susana2025-08-082025https://hdl.handle.net/10784/36175El presente trabajo de grado propone desarrollar una herramienta metodológica que facilite a las empresas colombianas del sector privado su transición hacia modelos de negocio sostenibles, mediante la integración de estrategias orientadas a la generación de valor compartido. A partir de una revisión bibliográfica y del análisis comparativo de trece (13) estándares y sellos de certificación nacionales e internacionales, se diseñó un cuestionario diagnóstico compuesto por cinco dimensiones clave: gobernanza y estrategia sostenible, gestión ambiental y eficiencia de recursos, capital humano y prácticas laborales, impacto social y compromiso comunitario, e innovación y generación de valor compartido. El cuestionario permite a las organizaciones identificar su nivel de madurez en sostenibilidad, evaluar sus fortalezas y brechas organizacionales, y recibir recomendaciones técnicas específicas por dimensión. La investigación integra un marco conceptual sólido que articula la responsabilidad social corporativa, la sostenibilidad, el concepto de empresa social y la creación de valor compartido, demostrando su interdependencia y aplicabilidad en el contexto empresarial colombiano. Como resultado, se entrega una herramienta práctica, flexible y contextualizada, de utilidad tanto para grandes empresas como para pequeñas y medianas organizaciones. Esta propuesta busca cerrar la brecha entre el discurso de sostenibilidad y su implementación efectiva, aportando a la transformación del modelo empresarial tradicional hacia esquemas más inclusivos, responsables y resilientes.This thesis aims to develop a methodological tool to support Colombian private-sector companies in transitioning towards sustainable business models through the integration of strategies focused on creating shared value. Based on a literature review and a comparative analysis of thirteen national and international certification standards, a diagnostic questionnaire was designed comprising five key dimensions: governance and sustainable strategy, environmental management and resource efficiency, human capital and labor practices, social impact and community engagement, and innovation and shared value creation. The questionnaire enables organizations to identify their maturity level in sustainability, assess organizational strengths and gaps, and receive specific technical recommendations per dimension. The research is grounded in a robust conceptual framework that interconnects corporate social responsibility, sustainability, social enterprise, and shared value creation, demonstrating their mutual reinforcement and relevance to the Colombian business context. As a result, the study delivers a practical, flexible, and context-sensitive tool applicable to both large corporations and small and medium-sized enterprises. This proposal aims to bridge the gap between sustainability discourse and its real-world implementation, contributing to the transformation of traditional business models into more inclusive, responsible, and resilient enterprises.spaTodos los derechos reservadosValor compartidoEmpresa socialSostenibilidadResponsabilidad social corporativaDiagnóstico organizacionalmasterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessDESARROLLO SOSTENIBLE - COLOMBIACRECIMIENTO SOSTENIBLERESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOS - COLOMBIACAPITAL INTELECTUAL - ADMINISTRACIÓNCAPITAL HUMANOShared valueSocial enterpriseSustainabilityCorporate Social ResponsibilityOrganizational assessmentAcceso abierto2025-08-08Torres Gutiérrez, Juan Felipe