Betancur Hurtado, Carlos Mario2021-09-102021https://hdl.handle.net/10784/30215application/pdfspaTodos los derechos reservadosCompromisoPrácticas de gestión humanaModelo reticular función RHModelo integradorEl compromiso de los empleados : el caso de la empresa Renault SOFASAinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/closedAccessADMINISTRACIÓN DE EMPRESASRECURSOS HUMANOSCAPITAL HUMANOLIDERAZGOGESTIÓN DE NEGOCIOSCommitmentEngagementHuman resources practicesReticular model HR functionIntegrative modelAcceso metadatos2021-09-10Pino Ocampo, Mauricio658.304 P657reponame:Repositorio Institucional Universidad EAFITinstname:Universidad EAFITrepourl:https://repository.eafit.edu.cohttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb