Betancur Hurtado, Carlos Mario2023-09-252023http://hdl.handle.net/10784/32991En un proyecto de internacionalización de empresas, el mundo de los negocios internacionales deja en evidencia la necesidad de contar con un capital intelectual que esté de acuerdo con las estrategias de las empresas que quieren o están en un proceso de internacionalización de sus operaciones. La gestión humana se constituye en el proceso o área más importante para lograr los objetivos estratégicos, generando ventajas competitivas sostenibles en el tiempo. El objetivo de esta investigación es contrastar las metodologías de gestión humana con la realidad del área de Gestión Humana de la empresa Ciproba y de las empresas colombianas del sector de agro alimentos, con el fin de diseñar un área de Gestión Humana acorde con el proyecto de internacionalización de la empresa Ciproba.In a project for the internationalization of companies and the world of international business, it is evident the need to have an intellectual capital that is in accordance with the strategies of companies that intend or are in the process of internationalizing their operations. Human management is the most important process or area to achieve strategic objectives, generating sustainable competitive advantages over time. The objective of this research is to contrast human resource management methodologies with the reality of the human resource management area of the company Ciproba and Colombian companies in the agri-food sector to finally design a human resource management area for the company's internationalization project.spaTodos los derechos reservadosGestión humanaInternacionalización de empresasGestión de proyectosmasterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessCAPITAL HUMANOEVALUACIÓN DE PROYECTOSCAPITAL INTELECTUALEVALUACIÓN DE PROYECTOSDESARROLLO INDUSTRIALCRECIMIENTO EMPRESARIALHuman resource managementCompany internationalizationProject managementAcceso abierto2023-09-25Lotti, Felipe César658.404 L884