Betancur Hurtado, Carlos Mario2025-01-272024https://hdl.handle.net/10784/34963spaTodos los derechos reservadosRotación de personalRotación voluntariaProceso de abandonoCompromiso organizacionalEquilibrio vida-trabajoFactores determinantes en la rotación de personal en GHL HotelesmasterThesisinfo:eu-repo/semantics/closedAccessCAPITAL INTELECTUALCAPITAL HUMANOMOVILIDAD LABORALESTABILIDAD LABORALADMINISTRACIÓN DE PERSONALStaff turnoverVoluntary rotationAbandonment processCommitment organizationalWork-life balanceAcceso cerrado2025-01-27Zapata Carvajal, Sandra Milena