Factores determinantes en la rotación de personal en GHL Hoteles

Betancur Hurtado, Carlos Mario2025-01-272024https://hdl.handle.net/10784/34963application/pdfspaTodos los derechos reservadosRotación de personalRotación voluntariaProceso de abandonoCompromiso organizacionalEquilibrio vida-trabajoFactores determinantes en la rotación de personal en GHL Hotelesinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/closedAccessCAPITAL INTELECTUALCAPITAL HUMANOMOVILIDAD LABORALESTABILIDAD LABORALADMINISTRACIÓN DE PERSONALStaff turnoverVoluntary rotationAbandonment processCommitment organizationalWork-life balanceAcceso metadatos2025-01-27Zapata Carvajal, Sandra Milenareponame:Repositorio Institucional Universidad EAFITinstname:Universidad EAFITrepourl:https://repository.eafit.edu.cohttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb