Cano Torres, Astrid Carolina2024-09-162024https://hdl.handle.net/10784/34572application/pdfspaTodos los derechos reservadosReconocimientoFEASTClima organizacionalIntervención comportamentalIntervención comportamental para fortalecer el reconocimiento de líderes a colaboradores en una planta de manufacturainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/closedAccessLIDERAZGOCAPITAL INTELECTUALCAPITAL HUMANOMOTIVACIÓN DEL EMPLEADOMANUFACTURASRecognitionOrganizational climateLeadershipBehavioral interventionAcceso metadatos2024-09-16Galindo Toro, Claudia AlejandraBuitrago Vargas, Ángela Patriciareponame:Repositorio Institucional Universidad EAFITinstname:Universidad EAFITrepourl:https://repository.eafit.edu.cohttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb