Vargas Sáenz, Mario Enrique2018-04-252016http://hdl.handle.net/10784/12137El presente trabajo se constituye en un proceso de investigación documental sobre el enfoque diferencial en la empresa social -- Ilumina la comprensión de la empresa social como una vía que facilita los procesos de los Consejos Comunitarios y Organizaciones Afro, hacia la generación de nuevas formas organizativas que apunten al desarrollo con una mirada local, municipal, Subregional y departamental, e impulsen el marco referencial de los derechos de las poblaciones afroantioqueñas para que estas puedan ser tenidas en cuenta de manera efectiva en la realización y planificación de los procesos de bienestar y desarrollo, aprovechando la coyuntura de dichas poblaciones, cuya apuesta a partir de la declaratoria de la ONU del decenio afrodescendientes 2015-2024 es continuar con las acciones que favorezcan el reconocimiento, la justicia y el desarrollo, adoptando medidas para que estos disfruten a plenitud de sus derechos económicos, sociales, culturales, civiles y políticos y participen plenamente en la igualdad de condiciones de vida en todos los ámbitos de la sociedad -- En el primer capítulo se realiza una contextualización sobre el proceso de las comunidades afrodescendientes, partir de las acciones que desde la norma han planteado el reconocimiento de derechos y dan cuenta de las necesidades de intervenciones diferenciales que faciliten los procesos de desarrollo de las mismas -- En el segundo por su parte se hace precisión sobre lo que entendemos por enfoque diferencial, específicamente el étnico que hace alusión a comunidades afros -- Por su parte el tercer capítulo esboza los elementos característicos y los argumentos teóricos y conceptuales de las empresas sociales, a partir de diferentes concepciones que en varios países existen, al tiempo que se establece la articulación desde lo jurídico y conceptual entre las empresas sociales y el enfoque diferencial afro que plantea la discriminación positiva o acciones afirmativas como estrategias para favorecer la inclusión de grupos vulnerables -- Finalmente en el último apartado se recogen consideraciones finales que muestran los elementos para la articulación de estas iniciativas empresariales, basadas en la economía solidaria, con las apuestas de las comunidades afro, en el marco del decenio afrodescendienteEnfoque diferencialConsejos Comunitarios - ColombiaEnfoque diferencial étnicoDiscriminación positivaComunidades negras - ColombiaAfroantioqueñosEconomía solidariaEmpresas socialesmasterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessEMPRESAS - ASPECTOS SOCIALESNEGROSIDENTIDAD CULTURALMULTICULTURALISMODISCRIMINACIÓN RACIALRESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOSBlacksCultural identityMulticulturalismRace discriminationSocial responsability of businessBusiness entreprises - social aspectsAcceso abierto2018-04-25Álvarez Serpa, Edita del SocorroMurillo Palacios, Samir Alonso