Correa Agudelo, XimenaÁlvarez Barrera, Claudia Patricia2017-03-282016http://hdl.handle.net/10784/11245Las empresas en la actualidad están expuestas a cambios constantes en su entorno y buscan obtener la forma adecuada de optimizar el manejo de sus recursos con el fin de que su gestión encuentre un equilibrio entre su adaptación al medio y la obtención de utilidades logradas mediante la ejecución de las actividades que realizan -- Por lo anterior, cada vez se utilizan en mayor medida técnicas de gestión del riesgo que permiten ejecutar las actividades empresariales en un marco en el que se identifiquen las amenazas que pueden afectar sus resultados -- En este sentido, el objetivo del presente trabajo es evaluar el nivel de madurez para la prevención del riesgo de fraude en los macroprocesos de prestación del servicio de energía eléctrica y de abastecimiento de bienes y servicios, en la Empresa de Energía del Quindío S. A. E. S. P. -- Para lograr el objetivo se llevó a cabo una investigación de tipo descriptivo y cualitativo que tuvo como finalidad identificar aspectos relacionados con el nivel de madurez para la prevención del riesgo de fraude en la empresa en estudio, que deben ser conocidos y gestionados para evitar la materialización del mismo que pueda llegar a afectarla -- Como resultado del trabajo se diseñó una herramienta en Excel que facilita la caracterización de la empresa en relación con el manejo del riesgo de fraude con base en lo establecido en las normas internacionales de auditoría y en la normatividad interna y externa aplicable al objeto de estudiospaModelo de madurezRiesgo en las organizacionesNorma Técnica Colombiana NTC-ISO 31000Gestión de RiesgosEmpresa de Energía del Quindío (Armenia - Colombia)masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessADMINISTRACIÓN DE RIESGOSAUDITORÍA INTERNARIESGO (FINANZAS)FRAUDEDISTRIBUCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICAINCERTIDUMBRE (ECONOMÍA)Risk (finance)Auditing, InternalFraudElectric power distributionUncertainty658.155CD G216PAcceso abierto2017-03-28García León, Leonardo