Roman Calderon, Juan Pablo2021-03-152021http://hdl.handle.net/10784/26539application/pdfspaTodos los derechos reservadosEquipos virtuales globalesAuto-eficaciaModelo IPOModel JR-RDiversidad laboralDiversity, engagement and satisfaction in global virtual teamsdoctoralThesisinfo:eu-repo/semantics/closedAccessTRABAJO EN EQUIPOTOMA DE DECISIONESCOMUNIDAD VIRTUALMOTIVACIÓN DEL EMPLEADOMOTIVACIÓN PARA EL RENDIMIENTOTELECONMUTACIÓNGlobal virtual teamsSelf-efficacyIPO modelJD-R modelEngagementDiversityAcceso cerrado2021-03-15Zwerg, Anne Marie658.3128 Z979