Ocampo y Peláez, Alexandra2013-02-222009http://hdl.handle.net/10784/466La flexibilización laboral ha sido objeto de constante discusión entre las partes involucradas en una relación laboral, ya que implica, por un lado la desmejora en lo derechos de los trabajadores, y por el otro, la disminución de los costos para el empresario. Con este trabajo, se hace un breve recorrido histórico sobre la consolidación de los derechos laborales en el mundo y su reconocimiento a través del tiempo según los diferentes momentos históricos y modelos de Estado.68 p.Contenido parcial: Acercamiento a la historia del derecho laboral -- Breve estudio del concepto de flexibilización y su aplicación en Colombia previo a la constitución de 1991 -- Estudio básico del principio de progresividad y sus excepciones frente a la flexibilización laboral a partir de la constitución de 1991 -- Flexibilización laboral, una mirada a la ley 789 de 2002: la reforma laboral.spaProyecto de Grado. DerechoFlexibilización laboralDerecho laboral colombianoHistoria del derecho laboral en ColombiaLey 789 de 2002Labor, social service, education, cultural lawLaborinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessDERECHO LABORALPOLITICA LABORALDegree Project. LawLabor flexibilityColombian labor lawHistory of labor law in Colombia344.01 T866Acceso abierto2013-02-22Trujillo Buscato, SebastiánCardona Ochoa, Ana María