La identidad del individuo en la organización, una interpretación interdisciplinaria como fundamento de comprensión para la administración. Un caso de Colombia

Zapata Domínguez, Álvaro2018-07-162018http://hdl.handle.net/10784/12492application/pdfspaSentido de pertenencia en las OrganizacionesTalento humanoIdentidad organizacionalIdentificación organizacionalIndividuoLa identidad del individuo en la organización, una interpretación interdisciplinaria como fundamento de comprensión para la administración. Un caso de ColombiadoctoralThesisinfo:eu-repo/semantics/closedAccessCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALIDENTIDADCULTURA CORPORATIVAONTOLOGÍAORGANIZACIÓNEMPLEADOSPERSONASOrganizational behaviorIdentityCorporate cultureOntologyOrganizationEmployeesPersonsAcceso cerrado2018-07-16García Vargas, Óscar Humberto