Henao Cálad, Mónica2019-06-052018http://hdl.handle.net/10784/13580Los sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo han permitido a las organizaciones generar espacios y procedimientos más seguros y saludables mediante la mejora continua. Los sistemas de lecciones aprendidas permiten capturar la información de experiencias individuales, divulgarla a través de la organización y mantenerla disponible para su reutilización cuando sea requerida. En este trabajo se hace un recorrido teórico sobre la seguridad y salud en el trabajo, los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, el proceso de lecciones aprendidas y la transferencia de mejores prácticas. Finalmente, se compara el sistema de lecciones aprendidas de la empresa Cementos Argos S.A. con las mejores prácticas en lecciones aprendidas encontradas en la literatura y se hacen recomendaciones para la mejora del sistema.Occupational safety and health management systems have allowed organizations to make their spaces and procedures safer and healthier through continuous improvement. Learned Lessons systems allow capturing information from individual experiences, disseminating it throughout the organization and keeping it available for reuse when required. In this work, a theoretical journey is made on occupational safety and health, occupational safety and health management systems, the methodology of learned lessons and the transfer of best practices. Finally, the system of learned lessons from Cementos Argos S.A. is compared with the best practices in learned lessons found in the literature and recommendations are made to improve it.application/pdfspaSeguridad y salud en el trabajoLecciones aprendidasTransferencia de conocimientomasterThesisinfo:eu-repo/semantics/closedAccessSALUD OCUPACIONALMEDICINA INDUSTRIALRIESGO INDUSTRIALOccupational health and safetyLessons learnedKnowledge transferAcceso cerrado2019-06-05Rave Soto, Juan Felipe658.382 R252