Rojas de Francisco, LauraBetancur Hurtado, Carlos Mario2016-06-272016658.3CDG633Ahttp://hdl.handle.net/10784/8716La presente investigación es realizada en el marco de la Maestría en Administración de Negocios, con el fin de poner en práctica algunos conceptos teóricos adquiridos en este programa de posgrado, pero también con el ánimo particular de contribuir en la búsqueda de transformar el contexto empresarial, en el que como profesional se quiere impactar -- El objetivo principal del documento es el de presentar la caracterización de la cultura organizacional, y sus efectos, a partir de la fusión realizada entre Rentokil Initial y Fumighar S.A.spaSentido de pertenencia en las OrganizacionesAmalgamando culturas: análisis y propuesta para la fusión de la cultura organizacional de la empresa Fumighar S.A.S. con la cultura de la multinacional Rentokil InitialmasterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessCULTURA CORPORATIVACRECIMIENTO EMPRESARIALCLIMA ORGANIZACIONALRELACIONES INDUSTRIALESSERVICIO AL CLIENTERELACIONES CON LOS CLIENTESCOMPAÑÍAS CONSOLIDADASADQUISICIONES DE EMPRESASCorporate cultureCorporations--GrowthOrganization climateIndustrial relationsCustomer relationsConsolidation and merger of corporationsTakeoversAcceso abierto2016-06-27Gómez Guillén, Juan Carlos