2020-06-172018-09-170120-341Xhttp://hdl.handle.net/10784/16889​Cada día son más las empresas que se atreven a funcionar única y exclusivamente online, sin sede física y con empleados que trabajan desde sus casas. Este nuevo tipo de compañías tiene una cultura organizacional sui generis que analizó un investigador eafitense.application/pdfspaCopyright © 2018 Margarita Zuluaga Esquivelarticleinfo:eu-repo/semantics/openAccessLa organización virtual cambia paradigmas en relacionamientoAcceso abierto2020-06-17Zuluaga Esquivel, Margarita