2016-10-102016http://hdl.handle.net/10784/9371En este artículo se propone establecer la influencia de las horas trabajadas en la productividad de los empleados en Colombia -- Para esto se realizó una revisión de la literatura acerca de la productividad laboral, se recurrió a investigaciones realizadas por Organizaciones reconocidas, se consultaron casos de éxito en otros países donde se ha implementado la reducción de la jornada laboral, y se aplicaron encuestas en empresas de la ciudad de Medellín -- Como resultado se concluye que las mejoras en la productividad laboral no dependen de un único factor (reducción de las horas de trabajo), sino también de otros factores como la tecnología, innovación, niveles de educación, entre otros, en los cuales Colombia, aunque viene haciendo un esfuerzo importante para desarrollarlos, debe trabajar más en ellos para lograr mayores fortalezas y eficienciasspaTecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessPRODUCTIVIDAD DEL TRABAJOJORNADA DE TRABAJOMEDICIÓN DEL TRABAJOCOMPETITIVIDADPRODUCTO INTERNO BRUTOEFICIENCIAEMPLEADOSLabor productivityHours of laborWork measurementCompetitivenessGross domestic productEfficiencyEmployees331.118CD H565Acceso abierto2016-10-10Herrera Chica, Eliana