2020-05-2920080120-341Xhttp://hdl.handle.net/10784/16282What kind of links can be established between management and wisdom? The world’s current problems (e.g. poverty, inequality, corruption, environmental degradation, etc.) suggest that the impact of some management theories and practices are not always benefi cial for humankind. With the purpose of contributing to humanizing management, the notion of wisdom and its diverse meanings are evoked here. A theoretical framework is proposed to associate wisdom to various dimensions of management. In order to draw some links, we recur to literary quotations offering useful sensitizing strategies and allowing us to ascertain that we can discover sources of wisdom in all human beings in general and seniors in particular.¿Qué relaciones pueden esbozarse entre administración y sabiduría? Los problemas contemporáneos (pobreza, desigualdad, corrupción, destrucción del medio ambiente…), nos indican que algunas de las prácticas y teorías de gestión no siempre resultan benéficas para la humanidad. Buscando humanizar la gestión, rescatamos la noción de sabiduría y sus múltiples significados. Proponemos la adopción de un marco de análisis que permite introducir la sabiduría en distintas dimensiones de la administración. Para esbozar nexos, evocamos citaciones literarias que proporcionan formas novedosas de sensibilización y que admiten argumentar que en el ser humano y su vejez podemos descubrir fuentes de sabiduría que invitan a la acción.application/pdfspaCopyright © 2008 Sergio A. Castrillón-Orregoarticleinfo:eu-repo/semantics/openAccessAdministrationManagementWisdomManagement patholoiesAdministraciónGestiónSabiduríaPatologías de la AdministraciónAcceso abierto2020-05-29Castrillón-Orrego, Sergio A.