Betancur Hurtado, Carlos MarioRojas de Francisco, Laura2016-06-272016658.3CDL847http://hdl.handle.net/10784/8715En los últimos años, Alkosto ha implementado el programa de inclusión laboral, de la mano de la fundación Best Buddies, la cual tiene como finalidad generar empleo (directamente con la compañía), a jóvenes con discapacidad cognitiva para que desarrollen funciones en el punto de venta y se incluyan en la vida social y laboral -- Esta investigación tiene como objetivo analizar el efecto que tiene el plan de inclusión laboral en Alkosto, en términos de clima laboral -- Para esto, se busca analizar aspectos como la convivencia con los compañeros, el desarrollo y cumplimiento de las funciones -- La investigación ha sido exploratoria, buscando describir aspectos de los efectos que hay en el clima organizacional en la labor del día a día, obteniendo unos resultados positivos en cuanto a la evaluación realizada en la aplicación de programas que incluyan temas de inclusión laboral -- Actualmente hay interés por parte de la empresa en seguir con este tipo de programas dentro de los planes de responsabilidad socialspaInclusión laboralIncapacidad laboralFundación Best Buddies - ColombiamasterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessPERSONAS CON DISCAPACIDADESCLIMA ORGANIZACIONALMERCADO LABORAL - COLOMBIAINTEGRACIÓN SOCIALRESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOSAMBIENTE DE TRABAJOPeople with disabilitiesOrganization climateLabor supplySocial integrationSocial responsability of businessWork environmentAcceso abierto2016-06-27Londoño Henao, Natalia