Cortés Ramírez, Jairo Daniel2023-05-162023http://hdl.handle.net/10784/32470Esta monografía parte de la situación jurídica que se genera en el caso de los trabajadores que padecen las enfermedades de VIH y/o SIDA, contexto en el cual existe un riesgo importante de violaciones a los derechos fundamentales de esta población; de esta manera, se establece cuáles han sido los convenios y recomendaciones emitidas por la Organización Internacional del Trabajo, con el fin de identificar si el estado colombiano y los particulares han impulsado y ordenado la implementación de garantías laborales y condiciones dignas de trabajo para los sujetos que padecen o han padecido estas enfermedades, valiéndose del análisis de la jurisprudencia de la Corte Constitucional al respecto, de la investigación de las políticas internas de las compañías, y de la recolección de información a través de encuestas, para terminar encontrando que todavía persiste una notoria discriminación de esta población, ocasionada en gran medida por el desconocimiento generalizado de las patologías estudiadas.This monograph is based on the legal situation that is generated to workers suffering from HIV and/or AIDS diseases, a context in which there is a significant risk of violations of the fundamental rights of this population; in this way, it is established which have been the agreements and recommendations issued by the International Labor Organization, in order to identify if the Colombian state and individuals have promoted and ordered the implementation of labor guarantees and decent working conditions, to people who have or have had these diseases; using the analysis of the jurisprudence of the Constitutional Court in this regard, the investigation of the internal policies of the companies, and the collection of information through surveys, to end up finding that a notorious discrimination of this population still persists, strongly generated due to the general ignorance of the pathologies studied.spaTodos los derechos reservadosVIHSIDAGéneroTrabajoCondicionantesLegislaciónGarantíasPolíticas públicasRecursos humanosUnidad productivainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessDERECHO LABORALSALUD PUBLICA - LEGISLACIÓNLEGISLACIÓN LABORALENFERMOS DE SIDACAPITAL HUMANODIGNIDADHIVAIDSGenderWorkConditionsPublic PoliciesLegislationHuman ResourcesGuaranteeProductive UnitLabor LawAcceso abierto2023-05-16Gómez Tamayo, Víctor DanielJaramillo Restrepo, Daniel344.04369 G633