Múnera Posada, Armando2022-01-252021http://hdl.handle.net/10784/30720En resumen, se trata de brindar información suficiente para que las empresas en Colombia promuevan la inclusión laboral brindando oportunidades laborales a las personas con discapacidad. Esto traerá aspectos positivos como el respeto a los derechos fundamentales, el trabajo decente, el salario mínimo y la igualdad. Al mismo tiempo, la inclusión laboral ayudará a reducir la tasa de desempleo y mejorará la estabilidad laboral de las personas con discapacidad.In order to summarize, the is to provide enough information for companies in Colombia to promote labor inclusion by providing job opportunities for handicapped people. This will bring positive aspects such as respect for fundamental rights, decent work, the minimum salary and equality. At the same time, labor inclusion will help to reduce unemployment rate and it will improve job stability for people with disabilities.spaTodos los derechos reservadosInclusiónDiscapacidadEstabilidad laboralContrato laboralReglamentoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessSEGURIDAD SOCIAL - COLOMBIAPERSONAS CON DISCAPACIDADESPERSONAS CON DISCAPACIDADES FÍSICASEMPLEOSInclusiondisabilityjob stabilityemployment contractregulationssocial securityAcceso abierto2022-01-25Salazar Franco, CamilaJaramillo Méndez, María Camila342.087 S161