Aumento del desempeño organizacional a través del intercambio de conocimiento entre equipos de trabajo : caso Vicepresidencia de Tecnología (VSTI), Bancolombia

Cuervo Ocampo, Juan Esteban2020-11-102020https://hdl.handle.net/10784/24398application/pdfspaTodos los derechos reservadosTeoría de creación del conocimiento organizacionalintercambio de conocimientoEstrategias de intercambio de conocimientoAumento del desempeño organizacional a través del intercambio de conocimiento entre equipos de trabajo : caso Vicepresidencia de Tecnología (VSTI), Bancolombiainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/closedAccessGESTIÓN DEL CONOCIMIENTOADMINISTRACIÓN INDUSTRIALDESARROLLO INDUSTRIALORGANIZACIÓN INDUSTRIALOrganizational knowledge creation theoryknowledge sharingKnowledge sharing strategiesAcceso metadatos2020-11-10Rendón Dederlé, Andrés Felipe658.4038 R397reponame:Repositorio Institucional Universidad EAFITinstname:Universidad EAFITrepourl:https://repository.eafit.edu.cohttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb