2017-11-072011https://hdl.handle.net/10784/11758application/pdfspaOrganizaciones socialesLiderazgo transformacionalFundación Carla Cristina - Medellín (Antioquia - Colombia)info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessCAMBIO ORGANIZACIONAL- ESTUDIO DE CASOSLIDERAZGOCLIMA ORGANIZACIONALCULTURA CORPORATIVACOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICAOrganizational change - case studiesLeadershipOrganization climateCorporate cultureOrganizational behaviorStrategic Planning658.048CD H565Acceso abierto2017-11-07Herrera Hernández, Haroldreponame:Repositorio Institucional Universidad EAFITinstname:Universidad EAFITrepourl:https://repository.eafit.edu.cohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2