2021-01-282016-04-010123-5923http://hdl.handle.net/10784/25020El artículo presenta un estudio acerca de algunos antecedentes de los comportamientos empoderados y la participación de los empleados en actividades de desarrollo de personal. El objetivo del estudio es analizar la influencia que el apoyo organizacional yspahttps://v2.sherpa.ac.uk/id/publication/issn/0123-5923Apoyo organizacional y empoderamiento como antecedentes de comportamientos empoderados y participación de los empleados.info:eu-repo/semantics/article2021-01-28Pablo Roman, JuanKrikorian, AliciaFranco, CamiloBetancur, Alejandra10.1016/j.estger.2016.03.002