Múnera Posada, Armando2021-02-182020http://hdl.handle.net/10784/25544La OCDE es una organización de cooperación internacional que busca ayudar a los estados a adquirir buenas prácticas para la implementación de políticas económicas y sociales mediante recomendaciones que permitan mejorar la calidad de vida en sus países miembros. En el informe realizado a Colombia en 2019 se hace referencia a la calidad laboral como un factor determinante de la calidad de vida, donde se le recomendó intervenir en el fenómeno de la informalidad laboral. (OCDE, 2019) En este trabajo se buscará analizar cuál es la normatividad colombiana sobre este tema y cuál es el impacto que genera, en términos realistas, las recomendaciones de la OCDE a Colombia en esta materia.“OECD” is an international cooperation organization that pursues the objective - through recommendations - to improve in his states members the obtain of good practices in the implementation of economic and social policies in order to improve the quality of life. Based on the report made in Colombia in 2019 were the OECD conclude that job quality is a determining factor of quality life, regarding to this it recommended to intervene in the phenomenon of labor informality. (OECD, 2019) This paper intent to research and analyze which are the Colombian regulations on this matter and hopefully, we expect to define how realistic are this OECD recommendations and the impact that might generatedspaTodos los derechos reservadosCalidad laboralEmpleo formalEmpleo informalTrabajo decenteEstudios Económicos de la OCDEinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessDERECHO LABORALCALIDAD DE VIDAPOLÍTICA ECONÓMICALEYES - COLOMBIAESTUDIOS CULTURALESECONOMÍA - ASPECTOS SOCIOLÓGICOSJob qualityEmploymentInformal employmentDecent workAcceso abierto2021-02-18Jaramillo Gamba, Daniela344.0101 J371