Morales Mosquera, María Edith2014-06-242013http://hdl.handle.net/10784/2735Esta investigación permite mediante el uso de la metodología cualitativa conocer la satisfacción que se tiene sobre las relaciones laborales en cementos Argos - Planta Nare y hace un acercamiento a los factores que nutren el diálogo social y a las necesidades de formación sobre el tema, a partir de una descripción significativa basada en las percepciones de las personas del nivel técnicospaRecursos HumanosTesis. Maestría en Desarrollo Humano OrganizacionalAdministración de PersonalRelaciones LaboralesDiálogo socialGestión humanaSujetos socialesinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessRELACIONES INDUSTRIALESTRABAJO Y TRABAJADORESSATISFACCIÓN EN EL TRABAJORELACIONES HUMANASRELACIONES INDUSTRIALES - ASPECTOS SOCIALESPSICOLOGÍA INDUSTRIALPLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOSCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALMOTIVACIÓN DEL EMPLEADOADMINISTRACIÓN DE PERSONALIndustrial relationsLabor and laboring classesJob satisfactionInterpersonal relationsIndustrial relations - Social aspectsPsychology, industrialManpower planningOrganizational behaviorEmployee motivationPersonnel managementAcceso abierto2014-06-24Orrego Castro, Ana María658.315CDO758