López Gallego, Francisco Darío2024-05-102024https://hdl.handle.net/10784/33829application/pdfspaTodos los derechos reservadosRotación de personalSalario emocionalSatisfacción laboralAmbiente laboralPermanenciaCausas de alta rotacion de personal operativo en una empresa de servicios compartidos del sector logistica en el Valle de Aburráinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/closedAccessLIDERAZGOCLIMA ORGANIZACIONALCAMBIO DE EMPLEOTRABAJO Y TRABAJADORESLOGÍSTICA EN LOS NEGOCIOSEmployee turnoverEmotional salaryLeadershipJob satisfactionWork environmentRetentionAcceso metadatos2024-05-10Gómez Correa, Daniel Eduardoreponame:Repositorio Institucional Universidad EAFITinstname:Universidad EAFITrepourl:https://repository.eafit.edu.cohttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb