Orejuela Gómez, Jonny Javier2022-04-012021http://hdl.handle.net/10784/31108spaTodos los derechos reservadosTrabajo organizadoOrganización industrialReconocimiento a los empleadosNegaciónEstilos de liderazgoImplicaciones de tipo individual y colectivo asociados a la negación del reconocimiento a los empleados en algunas organizaciones de la ciudad de Medellín - AntioquiamasterThesisinfo:eu-repo/semantics/closedAccessTRABAJO Y TRABAJADORESSATISFACCIÓN EN EL TRABAJOLIDERAZGOINVESTIGACIÓN CUALITATIVATrabalhoOrganizaçãoReconhecimentoNegaçãoLiderançaEstilos de liderançaAcceso cerrado2022-04-01Torres García, Sandra658.322 T693