2020-12-032013-01-011665-014Xhttp://hdl.handle.net/10784/24483La retención de los empleados claves dentro de las empresas se ha convertido en un reto para el área de gestión humana, responsable de implementar y ejecutar estrategias que busquen disminuir su rotación. Este artículo presenta los resultados de unaspahttps://v2.sherpa.ac.uk/id/publication/issn/1665-014XEl Juego Estratégico En La Retención Del Personal Clave. Una Reflexión Crítica A Partir De La Teoría De Juegosinfo:eu-repo/semantics/articleRecursos humanosRetención del personalPersonal claveTeoría de juegos2020-12-03Gonzales-Miranda, D.R.