Factores que influyen en la rotación de trabajadores en áreas administrativas, operativas y gerenciales dentro de un grupo empresarial familiar en la ciudad de Medellín

Giraldo Henao, Catalina2025-04-292025https://hdl.handle.net/10784/35361spaTodos los derechos reservadosRotación de personalEmpresa familiarCompromiso organizacionalCompensaciónFactores que influyen en la rotación de trabajadores en áreas administrativas, operativas y gerenciales dentro de un grupo empresarial familiar en la ciudad de MedellínmasterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessCAPITAL INTELECTUALCAPITAL HUMANOTRABAJO Y TRABAJADORESSATISFACCIÓN EN EL TRABAJOADMINISTRACIÓN DE PERSONALCALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJOAcceso abierto2025-04-29Gómez Cardenas, Luisa María