Aplicación y efectos de la entrevista clínica en los procesos de selección de personal en la ciudad de Medellín

2016-06-272016658.311CDB748Phttps://hdl.handle.net/10784/8718application/pdfspaPsicología organizacionalEntrevista clínicaAplicación y efectos de la entrevista clínica en los procesos de selección de personal en la ciudad de Medellíninfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessSELECCIÓN DE PERSONALENTREVISTASHABILIDADESPSICOLOGÍA APLICADAADMINISTRACIÓN DE PERSONALSkillsPsychology, appliedPersonnel managementAcceso abierto2016-06-27Botero Rave, Ana CatalinaGómez Sierra, Lina Maríareponame:Repositorio Institucional Universidad EAFITinstname:Universidad EAFITrepourl:https://repository.eafit.edu.cohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2